Lav inntekt – lav ledighet. En advarsel for Ringerike
Ringerike har i dag en av de lavere medianinntektene i det som var Viken, samtidig som arbeidsledigheten tilsynelatende holder seg lav. Det kan se ut som et paradoks – men forklaringen ligger i strukturen i arbeidsmarkedet, ikke i økonomisk styrke.
For det første blir arbeidsstyrken mindre. Ringeriksregionens vekstbarometer peker tydelig på utfordringen: en aldrende befolkning og svak tilflytting gjør at det blir færre personer i arbeidsfør alder hvert år. Når færre kan jobbe, ser ledigheten lav ut – selv om næringslivet mangler folk.
For det andre står stadig flere utenfor arbeidslivet uten å telle som arbeidsledige. Langtidssykemeldte, uføre og personer på arbeidsavklaringspenger inngår ikke i statistikken, men påvirker inntektsnivået. Regionanalysen beskriver dette som en av Ringerikes mest alvorlige utfordringer, med lavere sysselsettingsgrad enn ønskelig.
For det tredje har Ringerike lavere inntektsnivå fordi kommunen har mange arbeidsplasser i bransjer som tradisjonelt gir lavere lønn – omsorg, handel og service – og færre kompetanseintensive jobber. SSB viser at medianinntekten er betydelig lavere i Buskerud-kommuner enn i sentrale østlandskommuner, og Ringerike ligger under fylkessnittet.
I tillegg peker vekstbarometeret på svak verdiskaping per sysselsatt og et kompetansegap som gjør at Ringerike taper konkurransen om høyinntektsarbeidsplasser mot naboregioner som Kongsberg og Oslo.
Hva kan kommunen gjøre?
• Tiltrekke kompetansearbeidsplasser innen teknologi, energi, IKT og logistikk – bransjer som gir høyere lønn og større lokale ringvirkninger.
• Styrke koblingen mellom utdanning og næringsliv, særlig gjennom USN og lokale videregående skoler.
• Satse på små og mellomstore bedrifter gjennom raskere saksbehandling, forutsigbare rammer og bedre tilgang på næringstomter.
• Øke tilflyttingen ved å forbedre boligtilbud, transportløsninger og muligheter for unge arbeidstakere.
• Få flere fra utenforskap til arbeid, gjennom samarbeid mellom NAV, kommunen og næringslivet.
Ringerikes utfordring er ikke manglende arbeidsvilje – men mangelen på arbeidskraft, kompetanse og høyverdijobber. Lav ledighet betyr lite når det skyldes at få faktisk står i arbeid.
Skal inntektene opp, må kommunen satse på næringer som løfter både verdiskaping og lønn. Det handler ikke om kosmetiske tiltak. Det handler om regionens framtid.
